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복지관소개

사랑을 행동으로 홀트수영종합사회복지관을 찾아주셔서 감사드립니다.

비전과 미션

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미션

홀트수영종합사회복지관은 가족과 이웃, 지역사회가 더 행복한 세상을 위해, 사랑을 행동으로 실천하면서, 구성원들이 보람을 느끼고 성장하는 혁신적인 사회복지 전문기관입니다.

비전

주민과 함께 성장하고, 사람 중심의 변화를 만들어가는
따뜻하고 혁신적인 복지 공동체

  1. 지역주민 욕구에 반응하는
    진정성 있는 사회복지 실천
  2. 지역사회 문제 해결을 위한
    지속 가능한 복지네트워크 구축
  3. 서로 소통하고 존중하는
    행복한 조직 문화 정착
  4. 도전과 성장을 통한
    창조적 업무 환경 조성

핵심가치

  1. H

    (Home)

  2. O

    (One family)

  3. L

    (Love in action)

  4. T

    (Think Value)

우리는 가족과 이웃, 지역사회가 사랑받는 가정에서 살아갈 권리를 옹호하고 지원합니다.

행동규범1. 우리는 모든 일을 윤리적이고 투명하게 수행합니다. 행동규범2. 가족과 이웃, 지역사회가 가정과 공동체 안에서 안전하고 행복한 삶을 살아가도록 돕습니다. 행동규범3. 가족과 이웃, 지역사회가 행복하게 살아갈 권리가 온 세상에 확대될 수 있도록 노력합니다.

우리는 서로에게 울타리가 되어주는 공동체를 지향합니다.

행동규범4. 서로의 다름을 포용하며, 건설적인 피드백으로 서로의 성장을 돕습니다. 행동규범5. 어려운 일이 있을 때 지지하고, 협력하며, 책임을 공유합니다. 행동규범6. 함께 일하며, 함께 보람을 느낍니다.

우리는 사랑을 행동으로 실천한 해리 홀트의 설립 정신을 이어갑니다.

행동규범7. 진정성을 가지고 일합니다. 행동규범8. 실천가로서 전문성을 높이며, 탁월함을 추구합니다. 행동규범9. 경영의 전문성을 높이며, 조직의 변화와 혁신을 리딩합니다.

우리는 홀트의 핵심가치를 스스로에게 질문합니다.

행동규범10. 우리가 존재하는 이유가 무엇인지 생각하며 일합니다. 행동규범11. 가족과 이웃, 지역사회의 행복을 위해 가장 중요한 것이 무엇인지 생각하며 일합니다. 행동규범12. 우리의 선도적 역할이 무엇인지 생각하며, 새로운 시도를 합니다.

중장기 발전계획(2026년~2030년)

지역주민 욕구에 반응하는 진정성 있는 사회복지를 실천하겠습니다.

- 지역주민 욕구에 기반한 사회복지 실천 체계 마련 - 주민이 복지 실천의 주체로 참여하는 공동체 구축 - 복지 사각지대 발굴 및 맞춤형 서비스 지원 강화

서로 소통하고 존중하는 행복한 조직 문화를 정착시키겠습니다.

- 상호존중을 기반으로 한 소통 중심 근무환경 조성 - 팀간 협력을 통한 즐거운 조직 문화 형성

지역사회 문제 해결을 위한 지속 가능한 복지네트워크를 구축하겠습니다.

- 지역주민 조직화 및 홍보 강화 - 외부 지원 및 공모사업 적극적 추진 - 다각적인 복지자원 및 기관협력 체계 확대

도전과 성장을 통한 창조적 업무 환경을 조성하겠습니다.

- 복지 트랜드를 선도하는 직원별 자기계발 및 전문성 강화 시스템 구축 - 창의적 아이디어와 혁신이 존중받는 조직문화 조성 - 과정과 성과를 인정하는 평가체계 시행